岗位职责:
成长计划：
1. 总部集中培训3个月：拓展培训、集中授课、销售实践等 公司文化、信用卡基础知识、泛销售类课程等
2. 分部一线实践9个月：一线销售，在2-3个优秀分支机构集中从事信用卡推广工作
3. 分部一线管理1-2年：一线销售管理
晋升通道：
1. 9个月分部一线实践中表现合规者晋升为各城市的一线管理人员，即业务主任，管理15人左右的团队
2. 后续晋升发展：表现优秀者后续逐步晋升为区域销售主管、区域负责人或转向分支行发展
特别说明：
1.工作地点：因工作性质原因，需适应全国重点城市调配
2.用工形式：在晋升为业务主任之前为劳务派遣制，在成为业务主任后成为招行行员编制。
岗位要求:
1. 全日制本科学历，专业不限，2015年应届毕业生；
2. 强烈的成就动机和进取心，热爱销售工作；
3. 具备出色的沟通影响能力与领导潜质；
4. 具备较强的工作责任心，能承受较大的工作压力
工作地点：上海市
请发送中文简历至： admin@careerqihang.com (招商银行销售储备主管
+学校+job00418)
点我快速投递
更多大学生实习