● 让“现 代 南 郭”溜 走 !●

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度帅帅 [离线]

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1楼



让“现 代 南 郭”溜 走


● 杂 文


关于南郭先生的故事,早已是家喻户晓。你看,那历史上的南郭先生在齐宣王那里冒充吹竽,吃大锅饭着实混水摸鱼、混了好一阵子的饭吃。当宣王死,泯王立时,齐泯王不象宣王好听众人齐奏,他喜欢“一一听之”。这下可使滥竽充数的南郭先生如临大敌,惶惶不安。当齐泯王真


的开始“一一听之”之时,这南郭自知半斤八两的本事不行,便夹起竽逃之夭夭,溜之大吉
。南郭先生虽然落下个“滥竽充数”之“美名”,且又“流芳千古”。但一推敲,觉得他此
举不可谓不明智—是明智之举。可见这历史上的南郭先生懂得羞愧,溜得明智。






发表于 2010/11/26 21:30:53 最后修改于 2012/4/26 16:21:27

随风而展 [离线]

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2楼


历史被一
页一页地翻到了今天,再看当今的“南郭先生”要比历史上的南郭略高一筹。其最大之特点
是“没羞没愧”更不会“主动溜走”。竟管当今之“南郭”不学无术,腹内空空,可却经常
摆出令人生畏的架式,洋洋自得地端坐在“铁交椅”上。别说是溜走,就是劝—也难以劝走
。“南郭”的交椅就是、动弹不得!

某单位在聘用干部时,领导找一位“南郭”谈话,劝其改
行(换把交椅),不料,这位“南郭”竟勃然大怒,直撞领导,并说,哪也不去,就坐原来的
交椅。这“南郭”为何如此厚颜无耻?原来,他有个“好使”的叔叔在上面(为其撑腰)掌握
人事调动大权。一句话,这个“南郭”—门子硬。






      
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yy

发表于 2012/4/26 16:21:28

X_hunter [离线]

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3楼


某大机关里一位年轻干部,业务一窍不
通,整日游手好闲“周游列国”,是一位典型的花花公子哥。这个“南郭”怨得“蜚声”沸
沸扬扬,可是,谁也不敢动他一根毫毛(别说拿掉他的交椅了)。何故?其爹爹是一位局长“
大人”物。

多少年来,不知搞了多少回“政治体制改革”,许多相关措施纷纷出台,什么
聘用制、砸三铁等等,不一而足。当前,政治体制改革向纵深发展,搬倒“铁交椅”干部
队伍实行“全面聘用制度”。搬倒“铁交椅”,让“现代南郭”下台,请“德才兼备”之
人上来,这“强大阵势”无疑让人们看到“用人廉明”的曙光。




      
发表于 2012/4/26 16:21:28

不然就 [离线]

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4楼

一番狂风暴雨之后,人们
又看清了这“真面目”。一些单位将其所有干部统统解散之后又统统地“原封不动”地重新
聘用上来。一些滥竽充数的“现代南郭”仍然端坐于“铁交椅”之上,洋洋自巍……说穿
了,“现代南郭”

下不去其中重要原因是这些酒囊饭袋之辈均有掌握重权的亲属在上面为其
撑腰。正因于此,那些“现代南郭”无论你(政治体治改革)有“千变万化”,他们仍有“一
定之规”。致使许多单位“政治体治改革”名存实亡。有真本事的人仍上不来,干部队伍中
仍有一批混饭吃的“南郭先生”。





      
发表于 2012/4/26 16:21:28

zgj5309209 [离线]

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5楼


倘若根治上述弊端,把“现代南郭”赶下台,必须建立
一整套透明的用人机制。能,则用;庸,则下。假如我们的领导干部真能向齐泯王那样“一
一听之”,严格按德、才、业、绩、能来聘用干部,让其个个演“独奏”,我想,果如此,
即便是门子再硬的“现代南郭”到时也会悄悄地溜走了。


事实上,我们华夏民怨如潮,造成这极大的社会矛盾的根本原因,就是,朝廷的“制度”“不正确”;“不健全”。朝廷如想:得民心?不妨,改变一下“打法”?向先进发达的、“制度健全”的国家取取“经”?看看“效果如何”?




      
发表于 2012/4/26 16:21:28
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